Il y a de nombreuses raisons pour lesquelles de plus en plus d’entreprises se tournent vers les freelances. Le choix de votre futur employé est, bien sûr, crucial. Mais une fois le contrat signé, il est important de prêter attention à certains aspects pour construire une relation sur de bonnes bases.
Comment tirer le meilleur parti d'une
collaboration avec un freelance ?
Table des matières
Prenez le temps d'apprendre à vous connaître
Il est important de créer une relation de confiance afin d’optimiser la collaboration. Prenez le temps d’apprendre à connaître votre employé, ses intérêts et ses motivations, et d’établir des relations fluides et efficaces avec lui.
communication. Cela vous fera gagner du temps et évitera les malentendus qui pourraient
se présenter au cours de la mission. Votre collaboration peut alors se dérouler dans un climat agréable.
Importance de l'accueil et de l'intégration dans l'équipe
La cohésion de l’équipe est essentielle au bon fonctionnement de votre entreprise. Présentez votre nouvel employé à l’équipe et assurez-vous de son intégration. Il est important que le free-lance et vos employés comprennent le but de la collaboration, ses intérêts et ses objectifs.
Ne laissez pas le freelance de côté, intégrez-le aux activités et événements de l’équipe. L’établissement d’une bonne relation avec les collègues permettra une meilleure communication tout au long de la collaboration et donc une plus grande efficacité à long terme.
Un bon débriefing de la mission
Il est important que vous ayez une idée claire de ce que vous attendez de la mission avant qu’elle ne commence, afin de pouvoir informer le freelance de vos attentes. Votre projet peut évoluer avec le freelance. Néanmoins, un bon briefing de la mission est essentiel et permettra de gagner du temps. Soyez précis dans vos attentes et la collaboration n’en sera que plus efficace.
Les exemples peuvent être d’une grande aide pour préciser ce que vous voulez et éviter de devoir refaire le travail plus tard.
Se mettre d'accord sur les méthodes de travail
En tant que travailleur indépendant, le freelance choisit ses propres méthodes de travail et reste maître de son temps. Il y a de fortes chances que ce soit l’une des raisons pour lesquelles il/elle a décidé de devenir indépendant(e). Vous ne pourrez donc pas leur imposer des horaires comme vous le feriez avec vos employés.
De plus, il est probable que sa méthodologie soit différente de celle de votre entreprise. Vous devez lui faire confiance, mais il est également important que vous compreniez sa façon de travailler et que vous soyez d’accord sur les méthodes de travail. Cela renforcera votre collaboration. Il sera donc crucial de discuter de ces aspects au préalable.
Une communication efficace
Les freelances travaillent souvent à domicile, alors comment assurer une communication efficace ? Il existe aujourd’hui de nombreux outils qui permettent une bonne communication à distance. Slack est un outil utile et permet d’éviter l’accumulation d’emails. Il pourrait également être intéressant de planifier des vidéoconférences. Ceci afin de garder un contact plus humain et de discuter efficacement du projet en cours et d’échanger activement sur le sujet.
Nous espérons que ces conseils vous ont été utiles. et vous aidera à mieux collaborer. Vous êtes actuellement à la recherche d’un un pigiste pour un projet spécifique ? Nous avons de nombreux profils talentueux dans notre contactez-les dès maintenant.
