Les avantages de recruter un freelance
Les besoins de toute entreprise sont fluctuants. Son activité est variante tout au long de l’année, certains besoins spécifiques sont temporaires et nécessitent l’intervention d’un expert. C’est pourquoi, de plus en plus d’entreprises ont régulièrement recours à des freelances.
Chez Linkus.eu nous avons récemment interviewé des managers afin de savoir ce qui les avait décidé à sauter le pas. Nombreux sont les avantages à engager un indépendant pour venir compléter votre effectif, en voici les principaux.
Coûts réduits
Commençons par le nerf de la guerre, l’argent.
Contrairement à la croyance populaire, engager un freelance vous coûtera moins cher. En effet, il se chargera lui-même de payer ses cotisations sociales, il en sera de même pour son pécule de vacances, etc.
De plus, ce coût est ponctuel et les freelances travaillent bien souvent de chez eux avec leur propre matériel.
Simplicité administrative
Engager est un processus administratif lourd et contraignant. Ce n’est pas le cas lorsque vous collaborez avec un freelance. Il n’y a aucune obligation administrative mais un bon contrat de prestation de service est nécessaire pour vous protéger tous deux.
Engager la bonne personne au bon moment
Il vous faut répondre à un besoin temporaire et ce au plus vite? Grâce aux plateformes de recrutement de freelances telles que Linkus.eu, c’est possible. L’urgence n’est pas un problème, postez votre offre d’emploi et planifiez rapidement une interview avec les profils qui répondrons à vos critères de recherche. Nous nous assurerons qu’ils sont disponibles immédiatement et nous ne vous ferons pas perdre votre temps.
Expertise et expérience
Un freelance travaille généralement pour plusieurs clients en même temps et cette expérience peut constituer un réel atout. Ils sont polyvalents et souvent de véritables experts.
Ce qui leur permet de fournir un excellent travail afin de répondre à votre besoin.
Les petites et moyennes entreprises sont souvent en manque de personnel possédant des compétences spécifiques. En collaborant avec des freelances, ces plus petites structures peuvent bénéficier de leur connaissance pointue dans un domaine.
Motivation
Un freelance est généralement très motivé à faire du bon travail et à satisfaire son client, sa réputation en dépend. Il est orienté résultats et veillera à mettre tout en œuvre afin de remplir son contrat.
Flexibilité
Le freelance est indépendant et fait preuve de plus de flexibilité. Vous pourrez décider plus librement de la date de début et de fin de mission ainsi que de prolonger le contrat si nécessaire.
Un divorce plus facile
Nous espérons toujours que la relation se passe au mieux, néanmoins ce n’est pas toujours le cas et il est possible que vous ayez soudainement une diminution de votre activité qui ne nécessite plus l’intervention du freelance. Rompre un contrat c’est onéreux et contraignant. En ayant recours à un freelance, vous pourrez mettre fin au contrat plus facilement.
Vous l’aurez compris nombreuses sont les raisons pour lesquelles vous auriez tout intérêt à recruter un freelance. Vous auriez tort de vous priver de leur expertise et ne pas en faire profiter votre structure.
Envie de faire appel à un freelance? Rien de plus facile. Chargez votre offre d’emploi sur notre plateforme et trouvez rapidement l’expert pouvant répondre à votre besoin.
