Er zijn vele redenen waarom steeds meer bedrijven zich tot freelancers wenden. De keuze van uw toekomstige werknemer is natuurlijk cruciaal. Maar zodra het contract is ondertekend, is het belangrijk om op bepaalde aspecten te letten om een relatie op de juiste fundamenten op te bouwen.
Hoe haal je het beste uit
een samenwerking met een freelancer?
Inhoudsopgave
Neem de tijd om elkaar te leren kennen
Het scheppen van een vertrouwensrelatie is belangrijk om de samenwerking te optimaliseren. Neem de tijd om uw medewerker, hun sterktes en motivaties te leren kennen en zorg voor een vlotte en effectieve
communicatie. Dit bespaart u tijd en voorkomt misverstanden die kunnen
ontstaan tijdens de opdracht. Uw samenwerking kan dan plaatsvinden in een aangenaam omgeving.
Belang van onthaal en integratie in het team
Teamcohesie is essentieel voor de goede werking van uw bedrijf. Stel uw nieuwe werknemer voor aan het team en zorg ervoor dat hij of zij geïntegreerd wordt. Het is belangrijk dat zowel de freelancer als uw medewerkers het doel van de samenwerking, de belangen en de doelstellingen ervan begrijpen.
Laat de freelancer niet aan de kant staan, integreer hem/haar in teamactiviteiten en evenementen. Het opbouwen van een goede relatie met collega’s zorgt voor een betere communicatie tijdens de samenwerking en dus voor meer efficiëntie op de lange termijn.
Een goede debriefing van de opdracht
Het is belangrijk dat u een duidelijk idee heeft van wat u van de opdracht verwacht voordat deze begint, zodat u de freelancer kunt informeren over uw verwachtingen. Uw project kan met de freelancer meegroeien. Een goede briefing van de missie is echter essentieel en bespaart tijd. Wees precies in uw verwachtingen en de samenwerking zal des te effectiever zijn.
Voorbeelden kunnen een grote hulp zijn om duidelijk te maken wat u wilt en te voorkomen dat u het werk later opnieuw moet doen.
Overeenstemming over werkmethoden
De freelancer kiest zijn of haar eigen werkmethoden en behoudt de controle over zijn of haar tijd. De kans is groot dat dit een van de redenen is waarom hij/zij besloten heeft freelancer te worden. U kunt hen dus geen schema’s opleggen zoals u dat met uw werknemers zou doen.
Bovendien is het waarschijnlijk dat zijn methodologie verschilt van die van uw bedrijf. U moet hem/haar vertrouwen, maar het is ook belangrijk dat u zijn/haar manier van werken begrijpt en dat u het eens bent over de werkmethoden. Dit zal uw samenwerking versterken. Het zal dus van cruciaal belang zijn deze aspecten vooraf te bespreken.
Effectieve communicatie
Freelancers werken vaak vanuit huis, dus hoe zorg je voor effectieve communicatie? Er zijn tegenwoordig veel hulpmiddelen beschikbaar die een goede communicatie op afstand mogelijk maken. Slack is een handig hulpmiddel en helpt de opeenstapeling van e-mails te voorkomen. Het kan ook handig zijn om videomeetings in te plannen Dit om een meer menselijk contact te houden en het lopende project efficiënt te bespreken en actief over het onderwerp te vergaderen.
Hopelijk zijn deze tips nuttig voor u. en zullen ze helpen om beter samen te werken. Bent u momenteel op zoek naar een freelancer voor een specifiek project? We hebben veel getalenteerde profielen in onze database, neem nu contact met ze op.
